Beurteilungsgespräche - Formulare / Gesprächsleitfaden bestellen
Beurteilungsgespräche als Instrument sinnvoller Leistungsrückmeldung
Lesen Sie mehr Details zu den Einsatzbereichen, Zielen, Anforderungen und den möglichen Ablauf von Beurteilungsgesprächen unter: Mitarbeitergespräche - Beurteilungsgespräche.
Ich habe Ihnen darüber hinaus folgende Informationen zum bestellen zusammen gestellt:
G Gesprächsleitfaden
Beurteilungsgespräche für Vorgesetzte mit einer Kurzdarstellung der Ziele und
Möglichkeiten (1 DinA4 Seite)
G Hintergrundinformationen / Anleitung zur erfolgreichen Kommunikation und psychologischer
Gesprächsführung (14 DinA4 Seiten)
G Vorbereitungsbogen für Mitarbeiter (2 DinA4 Seiten)
G Beurteilungsgespräche als Gesprächsformular
(3 1/2 DinA4 Seiten)
Beurteilungsgespräche bestellen - Preise:1
Beurteilungsgespräch inklusive
- Gesprächsleitfaden für Vorgesetzte (PDF)
- Hintergrundinformationen zur psycholog. Gesprächsführung (PDF)
- Vorbereitungsbogen für Mitarbeiter (PDF)
- Gesprächsformular (Word-Format für spätere/weitere Anpassungen) erhalten Sie für
50,- Euro zuzügl MwSt.
Selbstverständlich können Sie das Beurteilungsgespräch auch auf andere Positionen Ihres Unternehmens anpassen - bitte berücksichtigen Sie hierbei insbesondere die Punkte Fachkompetenz
(gemäß Aufgabenfeld) und fachüber- greifende Kompetenzen (gemäß Anforderungsprofil).Wenn Sie es wünschen, übernehme ich auch gern diese Aufgabe für Sie. In diesem Fall kostet:
Jedes zusätzliche Gesprächsformular 30,- Euro zuzügl. MwSt. (mit individueller Anpassung an die jeweilige Position)
Die genannten Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Selbstverständlich erhalten Sie eine Rechnung, die sich auch steuerlich absetzen lässt. Bitte lesen Sie auch
meine
allgemeinen Geschäftsbedingungen.Ihre Informationen und Daten werden absolut vertraulich behandelt
.
Ich versende keinerlei Werbemails, freue mich aber sehr, wenn Sie meine Seite unter Ihren Favoriten speichern und bei Bedarf auf meine Dienstleistungen zurück kommen bzw. weiter empfehlen.
Vorgehensweise:
Senden Sie mir einfach eine Mail
mit Ihrer Anfrage. Idealerweise senden Sie mir zudem die Stellenbezeichnung und den aktuellen Aufgabenbereich, wenn Sie meine individu- elle Anpassung
wünschen. Sie erhalten in kurzer Zeit (ca.1 Tag) alle vorgenannten Unterlagen per Mail.
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weitere interessante Links:
Das Beurteilungsgespräch aus Sicht des AN
, ein informativer Artikel von Sascha Gechter i.d. FAZspeziell für Personalfragen in Kindergarten und Hort habe ich in Zusammenarbeit mit dem
Forum Verlag, Merching eine CD-Rom herausgegeben. Sie ermöglicht Ihnen, aussagestarke und möglichst
individuelle Arbeitszeugnisse, Mitarbeitergespräche und -beurteilungen einfach, sinnvoll und erfolgreich zu erstellen. Die CD-Rom können Sie bei Amazon bestellen:
Mitarbeiterbeurteilungen und Zeugnisse im Kindergarten und Hort
Arbeitszeugnisse
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Qualifikationsprofil / Kompetenzprofil in der Bewerbung / Musterbewerbungen - praxiserprobt und erfolgreich
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