Ausbildungszeugnis schreiben
Ein Ausbildungszeugnis zählt - wie das Schulabgangszeugnis oder das erworbene Diplom - zu den Elementardokumenten, die jeder Bewerbung beiliegen.
Nach dem BBiG § 16 Absatz 1 hat der Ausbildende den Auszubildenden bei Beendigung des
Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Die elektronische Form ist hierbei ausgeschlossen.
Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die Ausbilderin das Zeugnis unterschreiben.
BBiG § 16 Absatz 2 besagt: Das Ausbildungszeugnis muss Angaben enthalten über
F Art,
F Dauer und
F Ziel der Berufsausbildung sowie über die
F
erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse und Fähigkeiten des Auszubildenden.
Auf Verlangen des Auszubildenden sind auch Angaben einzufügen über
F Führung/Verhalten und
F
Leistung. Für die Ausfertigung von Ausbildungszeugnissen gelten dieselben Grundsätze wie für die Ausstellung von qualifizierten
Arbeitszeugnissen in einem Arbeitsverhältnis. Auch der Ausbildende muss darauf achten, dass das Ausbildungszeugnis
F fehlerfrei geschrieben ist
F
nicht zu kurz ausfällt (ca. 1 1/2 Din A-4 Seiten lang)
F
das Aufgabengebiet und die Lerninhalte vollständig dargestellt sind
F in einer einheitlichen sprachlichen Darstellung verfasst wurde
F
u.U. Auskunft darüber gibt, ob der Azubi übernommen wird oder (meist aus betrieblichen)
Gründen nicht weiter beschäftigt werden kann
F
eine positive Schlussformulierung mit Dank und Wünschen für die Zukunft enthält
F
die korrekte Unterzeichnung mit Name des Unterzeichners, Position, Datum
Um ein solches Ausbildungzeugnis auszustellen, benötigen Sie folgende Informationen:
F vollständiger Name sowie Geburtsdatum und -ort des Azubis
F
Korrekte Bezeichnung des Ausbildungsberufs
F Ausbildungsbeginn und -ende
F Welche Abteilungen wurden durchlaufen?
F Lerninhalte, was wurde dem Azubi vermittelt?
F allgemeine Leistungsbeurteilung
F besondere Stärken des Azubis
F
gibt es Schwachpunkte , die nicht unerwähnt bleiben dürfen?
F soziales Verhalten im Unternehmen (wie kam der Azubi mit Vorgesetzten, Kollegen,
Mitarbeitern, aus?
F Wann wurde die Abschlussprüfung vor der IHK abgelegt?
F Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis?
Für die Zusammenstellung dieser Infos können Sie einen
Erfassungbogen zur Ausbildungszeugnis-Ausstellung
nutzen. Hier finden Sie ein entsprechendes Beispiel (PDF)
Aufbau - qualifiziertes Ausbildungszeugnis
Die erhaltenen Informationen werden im Ausbildungszeugnis wie folgt zusammengestellt:1. Absatz:
Angaben über Person und Ausbildungsberuf des Azubis im Unternehmen
2. Absatz:
Beschreibung/Auflistung der durchlaufenen Abteilungen und vermittelten Lerninhalte
3. Absatz:
Leistungsbeurteilung mit Erwähnung der besonderen Stärken (und ggf. Schwächen) 4. Absatz:
Angaben über das Sozialverhalten
5. Absatz:
Abschlussprüfung IHK, Übernahme
6. Absatz:
Dankes- und Zukunftsformel
Unterstützung
Der Preis für die Erstellung eines individuellen Ausbildungszeugnisses liegt entsprechend der vorgenannten Leistungen bei
65,- Euro zuzügl. MwSt. (Endpreis 77,35 Euro)
Alle von uns ausgestellten Arbeitszeugnisse erfüllen einen hohen Qualitätsstandard, stellen differenziert besondere
Kenntnisse und Leistungen heraus und werden unterschriftsfertig geliefert. Darauf legen wir im Sinne unserer Kunden und unseres Selbstverständnisses sehr großen Wert.
Ein Premiumservice ist für uns absolut selbstverständlich.So können Sie ein Arbeitszeugnis bestellen - Vorgehensweise:
Senden Sie uns einfach eine Mail
mit Ihrer Anfrage. Wir machen Ihnen ein vernünftiges Angebot und senden Ihnen einen
Fragebogen zur Erfassung Ihrer wichtigsten Daten und Wünsche bezüglich Ihres Arbeitszeugnisses. Den Fragebogen
können Sie ganz einfach an Ihrem PC ausfüllen und zurücksenden. Sie erhalten in kurzer Zeit (1-2 Tage) den ersten
Zeugnisvorschlag. Selbstverständlich passenwir diesen Vorschlag weiter an Ihre Vorstellungen an, so dass Sie sich mit dem Endergebnis wirklich identifizieren können.
Alternativ können Sie sich - wenn Sie mögen - hier den Informationsbogen vom Server laden und ihn ausgefüllt an uns
senden:
Autorisierte Personalverantwortliche oder Mitarbeiter der Personalabteilung können uns nach einer ersten Kontaktaufnahme
auch einfach den Beurteilungsbogen des Ausbildungsbetreuers per Mail senden.
Sie suchen für Ihre MitarbeiterInnen ein qualifiziertes Seminar zum Thema zeitgemäße, individuelle Arbeitszeugnisse? Bitte nehmen Sie
Kontakt zu mir auf. Ich freue mich, Ihnen ein preisgünstiges und dabei hochwertiges Angebot machen zu können.
Bitte beachten Sie auch unsere ausgegliederten und zusätzlichen Informationen zur Erstellung von Arbeitszeugnissen und Referenzschreiben unter
www.arbeitszeugnis-schreiben.de
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