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Autorin

 

     

     

     

    Autorin


     

    Sabine Gläser Sabine Gläser, Dipl.-Wirtschaftspsych.
    seit 1988 verantwortliche Personalarbeit

    Konzernerfahrung:      
    Personalleitung, Comco Dienstleistungskonzern der Asko, Saarbrücken

    Personalleitung, Salomon Brothers AG, Investmentbank in Frankfurt

    Bereichsleiterin Personalentwicklung, Ernsting´s  family, Textilfilialist in Coesfeld-Lette

    freiberufliche Tätigkeit: Personalentwicklerin, Referentin (seit 1994)

    Zielsetzung:  Erstellung Qualifizierter Arbeitszeugnisse und Bewerbungsunterlagen für Unternehmen und Mitarbeiter

    Neben meinem Hauptstudium der Arbeits- und Betriebspsychologie in Osnabrück beschäftigte ich mich mit der Verhaltensforschung. Darüber hinaus absolvierte ich eine Weiterbildung zur Wirtschaftspsychologin in Hamburg (1989) und studierte 2 Jahre BWL, Schwerpunkt Marketing in Saarbrücken.

    Im Rahmen meiner langjährigen und vielfältigen Tätigkeiten im Personalwesen habe ich umfassende und fundierte Erfahrungen erworben. Speziell in den Bereichen

    Personalauswah/Vorstellungsgespräche führenErfolgreich bewerben, Einstellungsinterview, Personalbetreuung - Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben;
     Mitarbeiterführung, Motivation
     

      Service USP Unternehmensberatung

      Ich entwickle unternehmensspezifisch zugeschnittene Konzepte der Personalentwicklung. Zudem arbeitete ich hauptsächlich als Trainerin, Dozentin und Moderatorin. Ich vermittelte hierbei  Themen der Personalentwicklung und der Wirtschaftspsychologie. Aufgrund der steigenden Nachfrage habe ich mich zu Beginn des Jahres 2004 als Dienstleisterin auf die Erstellung Qualifizierter Arbeitszeugnisse für Unternehmen und die Entwicklung erfolgreicher Bewerbungsunterlagen für Privatpersonen spezialisiert.

      Meine Kunden sind ausgesprochen zufrieden, weil ich die Anforderungsprofile beinahe jeder Position eines Unternehmens kenne,  schnell und präzise das Wesentliche erfasse und entsprechend sprachlich umsetze. Das ist besonders hilfreich bei der Erstellung der Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben und Empfehlungsschreiben. Darüber hinaus weiß ich als Personalentscheider, worauf es bei einer Bewerbung besonders ankommt. Meine Bewerbungsberatung erfüllt einen hohen Qualitätsanspruch.  In der weniger intensiven Beratungsalternative biete ich darüber hinaus Musterbewerbungen an, die einerseits repräsentativ gestaltet und andererseits auch schon erfolgreich praxisgeprüft sind.

      Ziel meiner Tätigkeit ist die konsequente Weiterentwicklung und Entlastung interessierter Unternehmen und ihrer Mitarbeiter. Außerdem möchte ich für jeden Leser meiner Seiten einen sinnvollen Beitrag zur persönlichen Weiterbildung und  zur erfolgreichen Präsentation am Arbeitsmarkt leisten.

      Leitsatz: Unternehmen und Mitarbeiter gewinnen durch partnerschaftliche Zusammenarbeit.

      Ich lade Sie ein, sich auf diesen Seiten über meine Tätigkeiten, meine Serviceangebote  und über Themen der Personalentwicklung im allgemeinen zu informieren.


    USP Unternehmensberatung Schwerpunkt Personal
    Arbeitszeugnis und Bewerbung Sabine Gläser © 2014

    Kontakt: usp@personalentwicklungsberatung.de

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