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    Zeugnisse für Unternehmen, große und mittelständische Firmen


     

    Arbeitszeugnisse für Unternehmen

    Arbeitszeugnisse erstellen - Zeugnisse für Unternehmen - ein Service von USPNeben den vielfältigen Informationen zum Thema Arbeitszeugnis - die Ihnen die Ausfertigung qualifizierter Zwischenzeugnisse, Arbeitszeugnisse und Berufsausbildungszeugnisse erleichtern - biete ich Unternehmen das professionelle Erstellen ihrer Arbeitszeugnisse und Referenzschreiben als umfassende Dienstleistung an.

    Meist ist es die Aufgabe des Vorgesetzten, Ausbilders oder Personalverantwortlichen, sich neben wichtigen, oft dringenden Terminen und Anforderungen um die Ausfertigung des Arbeitszeugnisses zu kümmern. In vielen - vor allen Dingen kleineren oder mittelständischen - Unternehmen gehört diese Aufgabe weniger zum Tagesgeschäft. Aus diesem Grund muss sich das erforderliche Hintergrundwissen bei jedem Anlass immer wieder neu angeeignet werden. In vielen Fällen fehlt auch einfach die Zeit, was auch auf bestens organisierte Personalabteilungen zutreffen kann. Bitte lesen Sie weiter ...


    Arbeitszeugnisse erstellen

    Arbeitszeugnis erstellen - ein Fall für den Profi im Personalwesen Ein Thema, das in vielen Unternehmen und  Personalabteilungen ein eher stiefmütterliches Dasein führt.

    Der  Arbeitnehmer hat einen gesetzlich verankerten Anspruch (§ 630 BGB) auf das Erstellen eines Arbeitszeugnis, der erst nach 30 Jahren verjährt. Es soll ehrlich sein und wohlwollend formuliert.

    Wir unterscheiden zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis. Das einfache Arbeitszeugnis enthält nur die Dauer und eine kurze Stellenbeschreibung. Das qualifizierte Arbeitszeugnis enthält darüber hinaus detaillierte Angaben über die Leistung, Fortbildungen und das Sozialverhalten des Arbeitnehmers.  Bitte lesen Sie weiter...


    Service Arbeitszeugnisse erstellen

    Sabine Gläser Gemeinsam mit einigen - ebenfalls freiberuflich arbeitenden Kolleginnen / Kooperationspartnerinnen - habe ich mir als Dienstleisterin zur Aufgabe gemacht, individuell gestaltete Arbeitszeugnisse und  Referenzschreiben für interessierte Unternehmen, für Selbstständige und Freiberufler sowie für Privatpersonen zu erstellen.

    Langjährige Erfahrungen im Personalwesen, eine sehr gute Formulierungsfähigkeit und ein breit gefächertes Wissen in diesem Bereich unterstützen unsere Gestaltung von Dokumenten mit einem hohen Aussagewert zum Leistungsspektrum und zur Persönlichkeit des Arbeitnehmers.

    Unsere Kunden sparen viel Zeit für wichtigere, weiterführende Aufgaben.

    Bitte lesen Sie weiter...


    Das Ausbildungszeugnis

    Arbeitszeugnis erstellen - das Ausbildungszeugnis ist das erste Dokument im Berufsleben und meist in jeder BewerbungsmappeEin Ausbildungszeugnis zählt - wie das Schulabgangszeugnis oder das erworbene Diplom - zu den Elementardokumenten, die jeder Bewerbung beiliegen. 

    Nach dem BBiG § 16 Absatz 1 hat der Ausbildende den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Die elektronische Form ist hierbei ausgeschlossen. Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die Ausbilderin das Zeugnis unterschreiben. Bitte lesen Sie weiter ...

 

 


    Arbeitszeugnisse lesen und richtig interpretierenArbeitszeugnisse erstellen und interpretieren

    Auf jede Stellenausschreibung erhalten Personalverantwortliche eine Vielzahl von Bewerbungen , meist mehrere hundert. Oft sind sehr interessante Unterlagen dabei, die dem Anforderungsprofil schon sehr gut entsprechen. Es werden übersichtliche, optimierte Lebensläufe und ansprechende Anschreiben gesichtet. Auch nach der strengsten Vorauswahl bleibt in der Regel noch ein großer Stapel übrig.

    Die weitere Differenzierung erfolgt nun über die beigefügten Arbeitszeugnisse und Referenzen, die es zu lesen, zu interpretieren und richtig einzuordnen gilt. Oft eine echte Sisyphusarbeit. Bitte lesen Sie weiter...

 

 


 

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